よくあるQ&A

  • 配属部門はどのように決まりますか?

    水産、畜産、農産、ベーカリー、惣菜、FES(レジ・事務)の6部門について希望の聞き取りを行ないます。業務都合と個人の適性などを総合的に判断して、配属部門を決定します。業務都合や希望部門の偏りなどにより希望の部門にならない場合もあります。
  • 配属店舗はどのように決まりますか?

    研修店舗は、お住まい(会社に申請した拠点)から車で通勤できる範囲の店舗が基本です。半年後に正式配属となりますが、それ以降は業務都合により、お住まいから通勤できない遠隔地の店舗へ配属されることもあります。その場合は、会社で寮を用意します。
  • 休日はどのようになっていますか?

    年間休日数は110日です。取得義務の有休5日間を合わせて年間で115日となります。休日は月9日(一部8日)が基本の公休回数で、月間のシフト制です。この他に4月から9月までに3日間、10月から3月までに2日間の休暇があります。いずれも公休と有休をあわせて最長7日間の連続休暇の取得が可能です。食品スーパーのため、年末年始やお盆、ゴールデンウイークなどの繁忙期に長期休暇を取ることは難しいですが、閑散期には、上記のとおり、最長7日間の連続休暇をとることが可能です。
  • 日曜日・祝日は休めますか?

    日曜日・祝日は来店されるお客様が多くなるため、公休や有休取得は難しいです。冠婚葬祭などの場合は、事前に申告していただければ休めます。
  • 異動はどのくらいの頻度でありますか?

    異動の頻度は人により様々です。2年から3年ごとの方が多いです。
  • 残業はどのくらいですか?

    平均で月20時間程度です。月や部門により繁忙度が異なりますので、凸凹はあります。